Togo : Le Patronat s’inscrit dans la mise en œuvre des ODD et de la RSE

Le Conseil National du Patronat du Togo (CNP-Togo) s’est inscrit dans la dynamique de renforcer la mise en œuvre des Objectifs du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. 

Pour ce faire, elle a organisé une formation de deux jours avec l’appui du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) cette semaine.

Objectif: transmettre et partager les connaissances autour des concepts du développement durable, des enjeux liés à son opérationnalisation et amener les associations professionnelles membres à se familiariser aux outils pratiques qui permettent de concevoir et de planifier de meilleures politiques.

MIAWODO collecte 13 tonnes de déchets plastiques avec le soutien du Groupe HeidelbergCement Togo

De manière spécifique : il s’est agi de rappeler les principes, le but, les piliers et la définition de la RSE, d’appréhender les principaux concepts liés à la RSE, d’identifier les différents domaines de l’entreprise auxquels ils s’appliquent, d’identifier les opportunités d’investissement que la RSE peut offrir aux entreprises.

Selon Laurent Coami Tamegnon, Président du Conseil National du Patronat du Togo (CNP-Togo) dans l’atteinte des objectifs de développement durable, la grande partie rejoint la feuille de route gouvernementale 2020-2025.

« Faire du Togo un pays en paix, une nation moderne avec une croissance économique inclusive et durable, c’est ce qui a valu cette formation qui a permis à nos membres de renforcer leurs compétences et connaissances afin d’explorer les diverses opportunités d’investissement en la matière. », a-t-il affirmé.

Impact environnemental : SCANTOGO rassure encore le gouvernement togolais

Aussi a-t-il souligné « C‘est l’ensemble des membres des secteurs privés que nous voulons former sur les autres aspects au niveau de l’environnement et au niveau du développement durable. Les entreprises installées dans les zones d’implantation doivent partager les ressources avec les populations. Cela doit être inculqué à tous les chefs d’entreprise. Les RSE sont importants pour chaque entreprise pour apporter un développement à l’entreprise. »

L’opérationnalisation du développement durable soulève de nombreux défis dans l’espace francophone. Le cadre de gouvernance du développement durable, le ciblage des bonnes compétences en ressources humaines, la prise en compte de l’échelle locale, la collaboration avec les parties prenantes (société civile, entreprises, collectivités locales, etc.) constituent certains de ces défis qui sont exacerbés par les impacts de la crise de la Covid-19. Le besoin d’outils pouvant faciliter cette indispensable prise en compte de la RSE dans les contextes nationaux constitue également un défi important.

- Publicité -spot_img

Laisser un commentaire

lire la suite

Articles récents